随着全球化时代的到来,信息技术飞速发展,竞争环境日益激烈,企业不可能完全孤立地进行创新,企业不得不与其它机构建立合作关系,构建自己的企业创新网络以获得创新资源。而怎样的创新网络配置模式才有利于企业技术创新绩效的提升,是企业界和学术界的重要问题。本文则以浙江省企业为主要研究对象,从社会网络视角探讨企业创新网络配置模式与其技术创新绩效关系,力求依据实证结论,给予企业创新网络管理提供客观依据和科学建议。本研究分为三大步骤:首先基于大量文献阅读的基础上,提出本研究的构思模型和相关的研究假设;其次通过对已有经典量表的修改和小样本预测试完成对问卷的设计,进而进行大规模问卷调查,并最终获得了354份有效企业问卷;最后利用软件SPSS 15.0和EXCEL2007对样本数据进行定量分析以验证本研究提出的理论构思及相关假设,得到的主要结论有:(一)本文归纳出六类典型的创新网络配置模式:孤岛型、依赖客户型、供应链型、政府驱动型、高校合作型、蛛网类型。(二)缺乏创新网络合作关系的企业技术创新绩效十分低,正如本文验证的孤岛型网络配置模式对应企业的技术创新绩效显著低于其他网络配置模式对应企业的技术创新绩效。(三)蛛网型创新网络配置模式有巨大的创新潜力,但它不一定是最有利于提升企业技术创新绩效的模式。正如本文实证发现的结论:蛛网型配置模式适合大型企业,但是不适合中小型企业。(四)本研究发现没有唯一的最优化创新网络配置模式利于技术创新,不同的技术创新类型匹配不同的创新网络配置模式。如:追求产品创新和过程创新需要选择不同的创新网络配置模式。(五)企业应当考虑其自身的规模、科技类型选择适合的创新网络配置模式。正如本文实证发现:不同规模、科技类型企业的创新网络配置模式对技术创新绩效的影响存在显著差异。