人类择偶偏好的性别差异是进化心理学的重要研究课题之一。在过去的研究中,进化心理学家提出了一系列解释择偶偏好性别差异的理论,其中结构性资源假设理论是倍受争议的,许多进化心理学家对这一理论进行了验证研究,但一直没有得到一致的结论。本研究的目的是在之前的研究为基础,进一步研究结构性资源假设对择偶偏好性别差异的解释力,具有一定的理论意义。在以往研究的基础上,提出了本研究研究假设：(1)男女两性在择偶偏好上存在性别差异。(2)随着女性所拥有的资源的增加,女性会更加注重配偶与资源有关的线索；(3)无论男性拥有的资源多少,男性都偏好于与女性配偶身体吸引力相关的特质；(4)随着男女两性资源差距的缩小,甚至女性的资源多于男性,女性对资源的偏好也依然会存在。为了验证上述研究假设,本研究采用自我卷入的择偶偏好问卷调查与非自我卷入实验研究相结合的研究方法。在问卷调查部分,采用Hill(1945)年提出的18种潜在配偶的特质列表,对214名被试进行研究。实验研究部分主要选用学历和收入这两个与资源有关特质,对60名被试进行研究。研究结果表明：(1)男女两性在择偶偏好上存在显著性别差异。男性比女性更看重配偶的外貌、身材、动听的声音等与身体吸引力有关的特质；而女性比男性更看重配偶的教育水平、收入水平、社会地位、勤奋、智力水平等资源有关的特质；(2)随着女性拥有的资源的增加,女性更注重配偶的收入水平、社会地位和智力水平这些与资源有关的特质；(3)对于男女两性择偶偏好差异的解释理论,进化的理论视角具有更大的解释力,但社会和文化因素也不能被排除在外。