随着环境的变化及技术的进步，企业组织形态日益呈现出动态特性。各种企业网络组织形式纷纷涌现，并逐步取代了一些传统的科层组织和矩阵制组织。网络组织形态突破了传统的单一实体企业的限制，创造了企业之间的“专业化+网络化”的合作模式，有效地整合了企业的内外部资源，提高了企业的竞争力。有关网络组织的研究也受到了学者的广泛关注。学者们从各个角度深入研究了网络组织的内涵、表现形式及特性等内容。因为网络组织是一种新型的组织形态，目前对网络组织的研究还处于不断探索的阶段。为了充实这一研究领域，作者在大量阅读国内外相关文献，收集前人的研究成果的基础上，综合利用组织理论、系统论及管理学等理论与方法，从信息结构视角入手，就信息结构对企业网络组织形态形成的影响进行了以下分析研究和有益的尝试。 首先，阐述了选题的背景和研究的目的和意义，进而提出了本选题研究的主要内容、方法和创新处，并就信息、信息结构及网络组织等的国内外研究现状进行了简单回顾。 其次，指出了信息结构的内涵，并在分析企业信息结构选择的影响因素，各类信息结构的信息效率差异的基础上，详细论述了从信息结构所包含的内容出发优化信息结构的方法。 第三，通过对本文所论述的网络组织的界定，分析了企业网络组织的类型及其特点，并运用比较分析的方法，阐明了网络组织与传统组织之间的差异。在此基础上，从整体上勾画出了企业网络组织形态的信息结构特征。 第四，深入探讨了信息结构对企业网络组织形态形成的影响。指出分散信息结构是企业网络组织形态形成的一个重要因素。这部分主要从分散信息结构对企业组织的权力结构、协调机制及企业边界等的影响着手研究。