辽宁省是工业大省,制造业发达,大量农民工从事制造业一线生产。但是,大部分制造业农民工整体素质偏低,人力资本存量不足,导致他们无法满足制造业企业的用工需求,无法被制造业企业接纳和认可。由于人力资本投资的缺乏加之社会保障不完善,在产业结构转型升级的背景下,大量人力资本水平低下的农民工很有可能沦落为失业游民,这为社会和谐稳定发展带来巨大挑战。此外,辽宁省制造业农民工人力资本水平低下的状况若得不到改善,势必将影响辽宁省制造业的飞速发展,也将严重影响到辽宁省的经济增长和城镇化进程。因此,了解辽宁省制造业农民工的人力资本投资现状,厘清制约辽宁身制造业农民工人力资本投资的影响因素,进而提升辽宁省制造业农民工人力资本水平,这具有重要的现实意义。本研究主要结合人力资本投资理论,通过对辽宁省从事制造业农民工的整体人力资本水平调查,对现阶段辽宁省制造业农民工劳动就业的基本生活状况进行描述分析,结合辽宁省农民工调研数据并运用层次分析方法分析了辽宁省制造业农民工的人力资本水平,并分析其影响因素。研究结果表明,现阶段,辽宁省制造业农民工的人力资本投资不足,大部分制造业农民工受教育程度较低,培训力度不足,拥有技术水平较高的农民工相对较少,仍存在部分制造业农民工对工作环境和工资水平的满意度较低等现状。势必将直接影响辽宁省制造业农民工劳动就业水平和未来长期发展。本文基于辽宁省制造业农民工人力资本水平不足现状,提出相应的对策及建议。