企业社会责任(CSR),是目前经济伦理学或企业伦理学研究的核心问题之一。它是20 世纪以来凸现于法学、经济学、伦理学、社会学及管理学等诸多学科领域的一个重要概念和焦点问题,也是学科交叉性最强的课题,备受社会各界的普遍关注。虽然“企业社会责任”这个词汇出现的频率极高,关于“企业社会责任”的各种界说也颇多,但始终未能形成统一的定义。鉴于此概念的复杂性,非常有必要梳理一下“企业社会责任”问题的由来,产生的历史背景及思想渊源,对企业社会责任概念作一番剖析,以便深刻理解它的内在涵义。企业社会责任于20 世纪80 年代在全球范围内的重提,并形成全球性的企业社会责任运动,是伴随着经济全球化所引起的一系列社会矛盾诸如贫富分化、劳资冲突、社会贫困等而产生的全球伦理化问题。随着我国加入WTO,逐渐融入世界经济一体化与全球化进程,也需要积极面对企业社会责任这一必然发展趋势,同时避免它的新贸易壁垒倾向。“企业社会责任”从广义上来说,是指企业在创造利润、对投资者利益负责的同时,还要承担对企业以外的利益相关者群体包括对员工、消费者、社区和环境的法律责任和道义责任。企业社会责任这个词,意味着人权、健康、安全、社会和环境。它是对经济全球化的负面影响的有力克服,人类社会要求企业做一个负责任的良好公民,对社会责任作出积极回应。企业社会责任的内涵是什么?如何认识企业社会责任的本质,“企业社会责任”这一概念的提出有无合理性的根据?怎样看待“企业社会责任”运动这一来势汹猛的潮流,中国企业在全球化的进程中,怎样应对?这就是本文所要探讨的问题。企业社会责任本身既是一个理论课题,同时也是一个实践运动,因此文章从理论的、实践的两个层面来进行探讨。