近几年,由于受到宏观环境和行业环境快速变化的影响,我国传统零售企业分店出现了“关门潮”的现象。据不完全统计,在2012-2016年四年间,全国共有194家百货关闭,391家超市关闭,6630家体育品牌门店关闭。在这几年间,不仅外资零售企业大肆关店歇业,国内本土的实体零售企业也是频频关店。如万达百货,2015年关店56家;联华超市2016年关闭477家零售分店。同时,数据也显示这些关闭的分店大多都是零售企业跨区域扩张开立的分店。这些传统实体零售分店大多市场响应迟钝,组织运作低效,对当地制度环境、市场环境等又缺乏深入了解,导致其在跨区域经营时未能很好适应当地环境,发展缓慢,关门歇业现象常有发生。如何能够更好地促进零售企业的成长发展?这个问题近些年来受到了越来越多学者的关注。影响零售企业成长的诸多因素也被学者们提出,这些研究取得了许多有价值的成果,但还存在以下两方面的研究缺陷,这为本文的研究提供了可能的研究方向。第一,之前学者针对零售企业成长的研究主要是关注了零售企业成长的影响因素,并形成了三种基本的学术观点即内部决定论、外部决定论和内外部共同决定论。但是这些研究大多以上市零售企业或零售集团企业为研究对象,对零售企业分店很少关注,因此很难对现阶段频频关门倒闭的零售分店提供有价值的理论指导。在线上零售业发展迅猛,线下实体零售企业发展乏力之际,这些研究并没有关注到企业内部文化层面因素对企业成长的影响,更没有结合跨区域零售企业特点,探讨在市场环境不熟悉且快速变化的情况下,公司创业精神对跨区域零售分店可能产生的重要影响。基于此,本文就试图探讨创业精神对零售企业的影响及其背后的影响机制。第二,以往学者对零售企业成长的研究,没有关注到零售企业适应力对其成长的重要影响。零售企业与其他企业存在着不同之处,它是跨区域经营的。跨区域经营时,零售分店能不能很好地适应当地环境,是否具有良好的适应力对其经营发展至关重要。因此,探究创业精神对跨区域零售企业分店适应力及成长绩效的影响具有着重要的意义。在现实中,每个零售企业分店都具有不同的自主权和市场进入时机,它们对分店未来的发展起到了重要的作用,对这些因素进行探究和分析是十分必要的。所以在本文研究中也考虑它们对创业精神与分店适应力及成长绩效之间关系的作用。因此,本文研究的核心问题是:公司创业精神是否会对零售企业分店适应力及成长绩效产生影响?围绕这一问题,本文基于资源基础理论和企业成长理论中“企业资源—企业能力—企业成长”的分析模式,构建了创业精神、分店适应力、分店自主权、进入时机和零售企业分店成长绩效的研究模型。通过对零售分店负责人及相关管理人员进行问卷调查收集数据,收集到的数据利用SPSS22.0软件进行处理和分析,通过对251个样本的实证分析,本文得出的主要结论有:(1)创业精神对零售企业分店成长绩效起到正面的直接影响作用。创业精神也会对分店适应力产生正面的影响作用,进而间接影响到零售分店的成长绩效。(2)零售分店自主权会在创业精神和分店成长绩效的关系中起到调节作用,市场进入时机在创业精神和成长绩效的关系中没有起到调节作用。(3)零售分店自主权会在创业精神和分店适应力的关系中起到调节作用。基于以上的研究结论,本文就如何更好地促进零售企业成长这一问题提出以下几点建议:第一,重视传统零售企业创业精神的培养。企业管理层必须深刻意识到在市场环境快速变化情况下,创业精神对传统成熟的零售企业具有的重要意义。第二,积极提升零售企业分店的环境适应力。第三,合理大胆赋予零售分店自主权,随着零售企业跨区域经营发展,零售集团公司应给予零售分店较大的经营自主权,对那些具有积极创业精神的分店应该大胆授权,使其能够结合当地环境自定策略谋求快速发展。