从20世纪60年代,企业管理开始走向了战略管理时代。企业从注重内部管理开始强调关注外部环境的作用与影响。企业的环境构成及状态也发生着变化。从系统存在方式及其功能演化观点考察,企业开始向其人——工系统形态演进。这种从结构性状态向系统形态的转化,使得企业管理开始摆脱过去那种与其环境间的完全确定性的简单关系过程。企业开始需要审视并与各类变化着的环境因素间有效地建立多种多样的、丰富多彩的相互作用与关系过程,以求得企业的生存与发展。 本文即是在这样一种发展背景下,回顾了系统科学理论研究的基本发展过程,并借助企业系统形态理论,对企业结构的生成原理与系统演化过程的基本机理进行探讨,以便能为企业的战略性发展过程研究构建相应的理论原理。为此,也能实现将企业管理理论研究奠定在系统科学的基础之上。这是一种探索,也是一种期望。在企业管理还继续处于经验主义和理论丛林的“围城”之中时,这样的探索过程总是不会停止的。如果本文的努力能为建设企业管理这一学科大厦起到增砖添瓦的作用,那就应是十分令人欣慰了。 在上述期望下,本文内容的基本结构是: 第一章回顾了企业管理理论发展过程,并重点通过对战略整合问题的探讨,来揭示企业管理理论研究面临的挑战。 第二章在回顾了系统科学理论研究的基本发展过程的基础上,结合国内外企业组织理论的研究现状,着重探讨了系统科学理论研究发展进程将面临的主要挑战,指出了企业系统形态研究有可能成为一条有效解决问题的途径。 第三章从系统的基本概念辨识出发,来揭示系统的本质,提出了系统形态研究的方向。 第四章主要是从系统分类出发,提出了系统形态的概念,阐述了系统形态理论和系统形态分析的主要内容。分析了系统结构的基本构成原理及结构——功能、结构——功能——环境几者间的作用关系。 第五章主要是分析了企业系统特征及企业系统形态特征,并阐述了企业系统形态分析的基本内容。 第六章通过对企业系统从机械系统形态、经人——工系统形态向人类——自然系统形态的演变过程分析,以探索企业系统演化方向和演化过程的基本机理,借此探索性地揭示企业系统行为过程的基本演化规律。 第七章利用系统形态理论对××印刷企业进行了基本分析。 鉴于现代企业所处环境的动态性和复杂性特征,企业系统的有效性生存与发展将面临更加严峻的挑战。本文也试图将企业管理理论奠定在系统科学的基础上,从而使其具有更严谨的科学性和未来性特征。但本文的努力是否具有沧海一粟之效,作者也时常处于疑惑不解之中。