县级共青团工作,是指县或县级(市)、区共青团组织根据自身职能开展的各项工作,不包括企业、高校等同等行政级别共青团组织所开展的工作,也不包括作为县(市)、区共青团组织开展的与共青团工作职能无关的工作。本文所提到的湘潭县级共青团工作特指按湘潭行政区划划分的县(市)、区共青团组织,即湘潭县、湘乡市、韶山市、雨湖区、岳塘区所开展的共青团工作。第一章在分析选题背景、选题意义、述评国内外对公共部门工作满意度测评研究成果的基础上,提出本文的研究思路、方法、内容和可能的创新点。第二章在以共青团工作青年满意度测评的内涵、构成要素、构建模型及测评工具等理论基础上,从青年组织、青年教育、青年发展、权益维护、形象绩效五个维度建立湘潭县级共青团工作青年满意度测评指标体系。第三章是实证分析。先是对样本进行了具体的分析；然后对所搜集的数据进行项目分析和探索性因子分析,并对这些评价数据进行信度和效度检验,从而真正实现数据的科学有效性；最后根据所得的结果进行湘潭县级共青团组织青年满意度的现状分析。第四章在对湘潭县级共青团工作青年满意度的测评结果分析的基础上,对湘潭县级共青团工作青年满意度存在问题及原因进行分析,并从青年组织、青年教育、青年发展、权益维护、形象绩效五个方面提出提升湘潭县级共青团工作青年满意度的基本对策。本文主要的创新点在于以下几个方面：在以共青团工作青年满意度测评的内涵、构成要素、构建模型及测评工具等理论基础上,从五个维度建立湘潭县级共青团工作青年满意度测评指标体系；以湘潭县级共青团组织为研究对象,在对样本进行具体分析和搜集大量的数据、资料等基础上,根据所构建较为科学、合理的指标体系,利用满意度测评工具对其进行实证研究；在实证分析的基础上,进一步提出了提升湘潭县级共青团工作青年满意度的基本对策。