机关事务工作为保障党政机关规范、节约、高效运转发挥重要作用,是党和政府自身建设、管理的重要内容,是降低行政运行成本、提高政府公共服务水平的重要保障,对推进国家治理体系、治理能力现代化目标具有重大作用和意义。本论文选择这一热点问题进行研究,依据新公共管理理论、服务型政府理论、后勤社会化理论,利用文献研究、对比研究、调查研究等方法,立足于机关事务工作和机关事务部门实际情况,在广泛掌握相关资料、认真调查研究的基础之上,按照提出问题→理论研究→分析问题→解决问题的思路,系统地梳理归纳了机关事务工作在法制保障、服务质量、管理机制、资产管理、专业化水平、信息化建设等方面的问题。围绕这些问题,通过对相关研究成果进行借鉴,把握机关事务工作的发展方向,提出了机关事务工作改革措施,即要加快立法,实现机关事务法治化;加强政策理论指导,实现机关事务标准化;稳妥推进机构改革,实现机关事务集中化;完善监督考核机制,实现管理科学化;完善机关事务绩效评估体系;提升机关事务专业化能力和水平;加强机关事务工作信息化建设;提升资产管理水平等策略,使机关事务工作走上法治化、标准化、集中化、专业化轨道,实现机关事务的管理科学化、保障法治化、服务社会化。希望通过本论文的研究,能够更加全面地认识以及把握机关事务工作方面的问题,明确未来机关事务工作改革目标和措施,从而构建更加科学合理的机关事务工作模式和管理方式,为机关提升公共服务水平、降低行政运行成本、保证高效运转提供更加坚实有力的支撑。