【摘 要】
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建立岗位资格制度是经济社会发展的客观要求,它对提高我国劳动者索质和健全社会主义市场经济体制,具有非常重要的意义。岗位资格制度的建立和实施,是一件十分复杂、细致的工作,既要注意学习国外的成功经验,又要认真研究我国的具体国情,要在政府有关部门的统筹规划下,有计划有步骤地进行。本文正是从这个观点出发,详细阐述了岗位资格制度和财政系统岗位资格制度的基本要义,介绍了财政系统岗位资格制度的实践经验及国外经验借
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建立岗位资格制度是经济社会发展的客观要求,它对提高我国劳动者索质和健全社会主义市场经济体制,具有非常重要的意义。岗位资格制度的建立和实施,是一件十分复杂、细致的工作,既要注意学习国外的成功经验,又要认真研究我国的具体国情,要在政府有关部门的统筹规划下,有计划有步骤地进行。本文正是从这个观点出发,详细阐述了岗位资格制度和财政系统岗位资格制度的基本要义,介绍了财政系统岗位资格制度的实践经验及国外经验借鉴,提出了辽宁省目前岗位资格制度存在的问题及原因进一步完善岗位资格制度的建议。笔者认为,完善岗位资格制度
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