经营雇佣资本的企业模式探讨

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关于企业所有权分配的争论可以归结为三种主要分歧:即资本雇佣劳动的企业模式、劳动雇佣资本的企业模式以及资本平等于劳动的企业模式.该文赞同于资本平等于劳动的观点,并针对当前"资本雇佣劳动"被大多数主流思想所接受的现象,文章提出观点如下:资本雇佣劳动是一种主要的企业模式,但不是全部,劳动雇佣资本同样是一种非常重要的企业模式,而且当前随着企业所处的制度环境的变化,劳动雇佣资本中的"经营雇佣资本"将成为一种独立、完善的制度形式,与资本雇佣劳动并存,在企业所有权分配格局中占有一席之地.
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