自改革开放以来,低收入群体的问题都受到政府和广大民众的高度关心与担忧。中国是一个以农业为主的国家,所以农村的低收入人口占总体低收入人口的比例较大。中国特色社会主义的最终目标是实现共同富裕,党中央也多次强调要在2020年消灭贫困人口,实现全面脱贫。因此改善农村低收入群体的生产状况,解决农村低收入群体在就业方面遇到的问题进而提高他们的收入是在实现全面脱贫路上的重要问题,同样也是全面建成小康社会需要解决的重大问题。十九大报告也提到,关系到国计民生最基本的问题就是“三农”问题,我们一定要把解决这方面的问题当做全党工作的核心问题去处理。农村低收入群体的就业情况影响着他们的收入。农民的就业能够有效地为城市提供大量的劳动力,促使城市能够高速发展。同时,农民的就业能够帮助他们提高自身对市场的敏感度以及适应性。许多贫困地区信息闭塞,农民们对于市场信息一无所知,所以对信息需求很高。随着农民外出就业,他们所接收到的信息渠道拓宽了,也就懂得市场的走向。这些就业的劳动力有了这些经历之后相当于接受了对市场信息的培训,所以对市场信息能够进行及时有效的获取,并且可以根据市场的需求来进行生产经营。因此,农村低收入群体就业方面问题的解决,能够有效促进广大农村地区的良好发展,提高农民收入,减少低收入人口的数量,帮助国家脱贫攻坚事业做出贡献。本文主要的研究对象是湖北省内的农村低收入群体,研究的主要内容是低收入群体就业选择的影响因素以及就业稳定性的影响因素。通过对湖北省代表性县市、乡镇展开实地调研,对相关地区农村低收入群体的就业状况进行分析。为解决农户在就业方面存在的问题,提出几点政策建议:1、加强医疗保障,提供健康教育和健康服务;2、提高培训质量,鼓励参加培训;3、加大教育支持力度,提供农村教育服务供给;4、提供政策扶持,解放女性劳动力;5、开展交流活动,关注大龄男性低收入群体“光棍”问题。