基于企业感知的H海关服务质量评价指标体系构建研究

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政府行政机关是特殊的服务部门,近年来其服务质量评价得到广泛关注和重视。海关是国家进出境监督管理机关,是我国政府的一个重要组成部门,多年来致力于推进服务型海关建设。服务质量评价是提升海关服务水平的一项基础性工作,而建立科学有效的海关服务质量评价指标体系对于加强服务设计、改善服务质量,推进服务型海关建设具有十分重要的意义。H海关与N省的对外开放密不可分,积极发挥职能作用,全面提高服务能力和水平,助推N省向北开放战略有效实施是海关职责所在。但目前针对H海关的服务质量评价尚缺乏有效的评价指标体系和评价方法。  本文在阅读了大量的服务质量评价文献后,从海关公共服务的研究现状出发,深入分析公共服务及服务质量的内涵,确定了影响海关服务质量的诸多要素,在此基础上对H海关服务质量进行了系统而深入的研究。企业感知海关服务质量是指企业对海关服务质量的评价和感知,是企业对海关服务实际表现的测评。本文以目前权威性的服务质量评价工具 SERVQUAL和 SERVPERF模型为基础,参考其量表,结合海关行业特点和H海关公共服务的现状,建立了基于企业感知的H海关服务质量评价模型及指标体系。包括保证性、便利性、效率性、守法性、监督性5个维度,16个问项。通过调查研究和探索性因子分析方法对指标体系进行验证。在确定指标体系后,对 H海关部分企业进行问卷调查,运用 SPSS22.0分析调查数据并对H海关服务质量进行了评价。结果显示,企业对H海关工作人员依法行政、服务态度、具备专业知识和技能等保证性、守法性、监督性方面的指标评价较高。在通过电话、网络等方便查询所办业务进展情况、为企业提供个性化服务、与相关单位联系配合等方面仍有提升空间。  最后,提出进一步提升服务质量的对策建议,即强化海关公共服务理念,加强海关服务队伍建设,转变职能、实现高效便利,强化风险管理的地位和作用,为企业提供个性化服务,顺畅外部沟通。本文提出的企业感知的海关服务质量评价指标体系,可以促使评价活动规范化、科学化,从而有针对性地改善服务质量,提升服务形象。
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