我国等级医院评审制度是中国卫生部门按照医院发展规模、医疗质量及医疗服务能力等对医院的评审定级制度。该项制度是卫生事业管理的重要任务之一。随着新的等级医院评审制度及标准的下发，在近几年的执行过程中，已经反应出了该制度的实施对于医院有很多的积极的意义，并取得了相当好的效益。但医院实施过程中存在一些不足:未改善分级诊疗模式;实施等级医院评审制度积极性不一;患者对于等级医院评审制度实施参与度不高。本文以C市某三甲医院为例，依据公共选择理论、制度变迁理论及系统论，重点分析了我国等级医院评审制度实施过程中的一些问题，并提出了优化医院评审制度的一些对策:完善医院分级标准;评审结果对医院有益，提高医院实施医院评审制度积极性;多元主体参与，保障医院评审公平公正。　　论文由五个章节组成。导论，主要包括研究背景、研究意义、国内外研究现状、研究内容与方法、创新及不足之处。第一章，对研究对象进行概念解释以及对相关理论进行概述。第二章，阐述我国等级医院制度供给变迁，现行的制度对医院积极影响，以及实施后存在的不足之处。第三章，以C市某三甲医院为例，对制度实践后对医院的积极影响与存在困难进行分析。第四章，提出优化医院评审制度的思考与建议。