自20世纪90年代以来企业社会责任问题一直都是学术界与企业界所关注的焦点问题。政府、社会公众、员工及股东等利益相关者都期望企业在实现自身经济利益的同时，能够履行对利益相关者的社会责任。在此背景下，社会责任信息披露（SRD）已成为企业必须要面对的工作。目前，我国上市公司有关社会责任的非财务信息仍以自愿性披露为主，然而大部分上市公司自愿披露信息的动力严重不足。本文基于合法性视角，并结合利益相关者理论来研究利益诉求满意度对社会责任信息披露效应的影响，对提高企业披露社会责任信息的积极性有一定的理论与实践意义。首先，搜集国内外学者研究成果，从披露动因和披露效应两个方面对企业社会责任信息披露的研究现状进行归纳总结，并概述了研究内容和研究方法；分别介绍了合法性理论及企业社会责任信息披露理论，并在界定了相关概念的基础上阐述了合法性压力与企业社会责任信息披露的关系。其次，分析了利益诉求对社会责任信息披露效应的影响并提出假设，同时构建了社会责任信息披露效应模型。最后，选取2013年我国上市公司A股市场中规模大、流动性好、代表性强的沪深300指数成分股企业作为研究对象，通过问卷调查来搜集数据并进行处理，采用SPSS17.0统计软件，分析利益诉求满意度与上市公司社会责任信息披露效应的关系。根据实证结果，本文从内外两方面对上市公司自愿性社会责任信息披露的保障机制提出几点建议。通过研究发现，四类主要利益相关者的诉求满意度与企业声誉和企业财务绩效之间具有显著的正相关关系；员工和股东的诉求满意度对企业声誉影响较大，而股东和政府的诉求满意度对企业财务绩效影响较大。该结论有助于提升企业社会责任信息披露的积极性，为其有针对性地披露社会责任信息提供了理论依据，从而完善了上市公司的自愿性社会责任信息披露工作。