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本文从现状分析出发,通过大量数据资料描述了上海城镇女性整体处于就业弱势的现状以及城镇失业下岗妇女以及女农民工等女性中的弱势群体的就业状况;以社会学妇女地位和性别不平等的经典研究理论——实力论和文化论为理论基础,结合转型期上海经济发展特色,对上海城镇女性处于就业弱势的成因进行了全面而理性的分析;最后就如何促进妇女就业、维护妇女合法权益等方面提出了具体建议和措施.