面对经济全球化的到来,“低碳经济”已经不再是一句单纯的口号,正在演变为一场全球范围内的经济型革命,从根本上替代传统的经济增长模式。因此,在倡导低碳经济的大背景下,供电企业原有的经营绩效评价体系已经无法适应发展低碳经济的战略格局,因此供电企业必须通过建立低碳发展环境下新的经营绩效评价体系才能促进企业经营绩效的不断完善,降低企业运营风险,提高企业的市场竞争力,推动低碳经济更好更快的发展。本文首先对供电企业目前所面临的经营环境,从市场经济和政府调控两个层面阐述了发展低碳经济的现实意义。对供电企业经营绩效的评价体系既往的研究成果进行梳理,并从经济学、管理学、绩效评价理论的角度,提出以发展低碳经济为指导,优化供电企业经营绩效评价体系的迫切性和必然性。其次,本文以平衡计分卡为例,构建低碳视角下供电企业经营绩效评价体系的基本框架,并按照低碳经济背景下企业经营绩效评价体系应具有的指标特征,选择相应的指标,并通过问卷调查的方式对各项指标所占的权重广泛征询专家意见,按照不同指标的重要程度赋予相应分值,并根据调查结果运用层次分析法确立各项指标的权重。最后,本文对低碳经济背景下供电企业经营绩效评价体系运用模糊层次法进行验证,验证结果该体系为良好,具有较高的有效性和科学性。通过本文的研究,以期促进供电企业将低碳生产模式尽早融入到企业发展目标之中,为供电企业的可持续发展提供新的思考和借鉴。