建立企业社会责任体系，是全球化条件下最新的世界潮流，是提升企业软实力、增强竞争力的重要方面。中国企业正处于融入世界经济的过程中，在企业社会责任方面也面临着挑战与压力，越来越多的企业关注企业社会责任的发展趋势，并主动实践。与西方、欧洲等国家相比，我国政府推进企业社会责任体系建设刚刚起步，任重而道远。 文章以上海市浦东新区为例，对当前我国企业社会责任存在的问题进行了系统探索，并提出了相应的对策。研究发现，企业社会责任发展不均衡，部分企业社会责任缺失，企业保护环境的社会责任缺失，立法存在缺陷，企业社会责任标准不统一等是目前我国企业发展存在的主要问题。这些问题产生的主要原因在于缺乏制度保障与制度实施机制；企业缺乏非正式制度约束：国家法律法规约束疲软；政府监管不力等。依据以上分析，文章认为，构建完善的CSR体系，首先要进一步加大宣传、教育和推广的力度，形成方方面面的合力，推动企业对企业社会责任的认识；其次应建立可比性、可操作性强的企业社会责任评估指标，具体指引企业开展工作；最后还是要依靠健全相关法律法规，“强制”企业履行社会责任。 企业只有加强社会责任建设并逐渐内化为企业的自觉行为，追求企业利益、社会利益和员工利益的统一和多赢，才能实现企业的可持续发展，才能在激烈的国际竞争舞台上实现更好地发展。