内部控制与企业价值相关性的实证研究

来源 :中国地质大学(武汉) | 被引量 : 0次 | 上传用户:wujunming123123
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自20世纪70年代起,美国政府机构、民间机构及专业团体就十分注意内部控制,并就内部控制议题做出建议或颁布规定。相对而言,由于我国的内部控制研究起步较晚,企业内部控制的现状不容乐观。虽然我国的一些企业在实际经营管理活动中积累了一定的内部管理经验,形成了一般的内部控制制度。但是有章不循、违章不究的现象仍然大量存在,内部控制相对于国外知名跨国公司来说显得异常薄弱。作为企业管理极为重要的职能,大部分公司的内部控制完全取决于公司管理层的决定。也有些公司根本就没有内部控制,或者有了内部控制也没有有效地执行,也没有在执行过程中对控制程序的设计是否合理、控制效果是否有效等一系列问题进行评价。多年前的红光实业、银广夏、蓝田股份会计信息造假案,不仅给投资者带来巨大的损失,也给资本市场投下了一丝阴影。虽然有前车之鉴,但仍有许多上市公司为了谋取不正当利益,置法律法规于不顾,大肆粉饰财务报表,如鄂尔多斯、东盛科技、江苏阳光在年度财务报表中的粉饰金额高达十亿元以上;除了财务造假以外,“三鹿问题奶粉”的披露也反映了企业内部控制的失效对企业价值的影响。上述这些案例无不体现出我国上市公司内部控制存在的种种问题。   内部控制作为企业管理水平的重要反映,对企业价值的评价显得十分必要,本文旨在通过讨论内部控制与企业价值的关系,以及内部控制对企业价值的影响,能引起企业高级管理层对构建内部控制体系的重视,从而促进我国企业内部控制制度的完善和发展,也为企业价值提升活动提供更多的借鉴和参考。正是基于这样的背景,笔者在查阅大量文献,对国内外学者的研究成果进行梳理的基础上,结合我国上市公司的实际情况,对其进行理论和实证分析。本文拟将论文分为五章,其内容具体如下:   第一章是绪论部分。该部分介绍了本文的研究背景及目的、研究意义、在对国内外学者的研究文献进行梳理的基础上进行了文献评价、研究框架、研究方法以及本文的创新点。   第二章是对内部控制与企业价值基本理论的分析。首先对内部控制的基本理论进行了分析,介绍了内部控制的起源与发展以及国内外关于内部控制概念的界定;然后介绍了企业价值的基本理论,包括企业价值的含义以及几种常用的企业价值评估方法,如市场法、收益法、期权定价法和托宾Q值;最后从委托代理理论和价值管理理论的角度对内部控制与企业价值之间的关系进行了理论分析。   第三章是内部控制综合评价指数的构建部分。首先介绍了内部控制综合评价指数的构建原则,包括理论与现实相结合原则、成本效益与重要性原则、可操作性原则和可比性原则;然后通过对COSO内控报告五要素的分析,选取了17个指标构建了内部控制综合评价指标体系;最后依据层次分析法的分层思想,将企业内部控制综合评价指标体系具体指标分为以内部控制指数为代表的目标层,由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督五个维度构成的准则层以及具体指标层三个层次,同时建立两两判断比较矩阵,利用专家小组的评分赋予各个指标相应的权重,最终得到内部控制综合评价指数的计算公式:NBKZ=∑wijujm。   第四章是内部控制与企业价值相关性的实证分析。构建实证模型,介绍各因变量、自变量和控制变量的具体含义,概述数据样本来源。本文运用SPSS16.0软件,对上市公司的内部控制综合评价指数与企业价值指标进行相关性分析,对回归结果的分析表明,变量X1、X2、X4在0.05的显著性水平下通过了检验,说明内部控制、资产负债率以及营业收入增长率对企业价值影响显著;内部控制和营业收入增长率对企业价值均有正面影响,而资产负债率对企业价值具有负面影响。变量X3和X5没能在0.05或0.1的水平下通过显著性检验,也就是说在本研究中每股收益和企业规模对企业价值的影响并不显著。   第五章是研究结论及政策建议。通过理论和实证分析,找出我国上市公司内部控制与企业价值之间的关系,本文得出以下主要结论:   (1)内部控制与企业价值之间存在着显著的正相关关系,说明内部控制越好,企业价值就越大,良好的内部控制能够达到促进企业价值最大化的目的,这与本文从理论上分析内部控制对企业价值具有促进作用的论述是一致的;   (2)资产负债率与企业价值之间存在着负相关关系,这说明企业的资产负债率并不是越大越好;   (3)营业收入增长率与企业价值之间存在着显著的正相关关系,这说明成长性是影响企业价值的一个重要因素,这与前人所做的有关研究是一致的。但值得注意的是,随着企业的快速成长,内部控制与企业管理的难度也会相应增大,所以企业需要注意在快速成长的同时,提高企业运营的质量,由此避免因企业成长过快而给企业价值带来的不利影响。   (4)在本研究中每股收益和企业规模对企业价值的影响不显著,除了我国上市公司财务报表披露的真实性有待研究外,还应注意企业规模的大小对企业价值并没有绝对性的影响,企业的管理层不应片面的追求企业规模的扩大。   最后结合前文的分析与我国上市公司内部控制的实际情况,本文从内部控制五要素的角度出发提出了建议,同时指出本文存在的局限性和不足,为进一步进行后续研究指明了方向。
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