本文主要探讨普遍存在于正式组织中的组织决策非正式规则，包括环境维度、主体维度、过程维度的非正式规则，以及这些非正式规则的变迁轨迹，和对组织决策的理性影响作用等问题。文章共分为六个部分，第一部分导论介绍选题缘由，进行相关文献综述，并介绍研究的思路与方法、重点与难点、创新与不足；第二部分进行组织决策非正式规则的基础理论研究，厘清组织决策的概念谱系与研究界域，对组织决策的正式规则与非正式规则概念进行阐释，并对不同组织中决策非正式规则的趋同性进行分析；第三部分描述和分析组织决策环境维度的合法规则、惯习规则、模仿规则；第四部分描述和分析组织决策主体维度的权威规则、依赖规则、平衡规则、机械规则；第五部分描述和分析组织决策过程维度的预设规则、简化规则、满意规则；第六部分探讨组织决策非正式规则的变迁，以及非正式规则对组织决策理性的影响作用。