该文主要着眼于探讨中国企业的治理问题.由于这个问题在中国还不为大多数人所熟知,所以在文中先阐述了此概念的多种解释,并在此基础上归纳出公司治理产生的原因,分析了中国涉及治理问题的企业形式.然后从介绍美国、英国、德国和日本四个国家形成的典型公司治理模式入手,通过与中国公司治理的背景、现状的比较,得出初步结论:中国在发展公司治理中既要借鉴一些别国的成功实践方式,又不能照抄搬别国模式.究竟可借鉴什么?中国公司治理未来发展会呈现出一种什么模式?这在该文中通过理论探讨作出了预测,基本观点是:中国公司治理的主体将以持相对集中股权的理论人为主;市场机制的运作是公司治理中的重要部分;人为设置的监督力量是公司治理中制约力量的补充部分.接着来讨论了由中国的历史文化背景、基本国情和现状导致的中国公司治理面临的问题.最后一章在前文讨论和形成的结论的基础上,结合中国公司治理发展的现状,从九方面以中国公司治理的未来发展提出了建议.