【摘 要】
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在创业板市场中,随着愈来愈多企业的成长步入新的阶段,再单纯依靠融资带动其高速发展已愈来愈难。特别是近些年来,复杂多变的经济形势使得企业的外部环境愈发恶化,显然需要良好的内部环境缓解这种现状。而作为企业内部环境的核心要素,创业板市场企业现行的内部控制与公司治理已不足以应对经营中遇到的诸多困境,导致企业的发展受到了明显限制。基于此种情形,本文开展实证研究,探讨了内部控制、公司治理对其成长性的作用机理,
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在创业板市场中,随着愈来愈多企业的成长步入新的阶段,再单纯依靠融资带动其高速发展已愈来愈难。特别是近些年来,复杂多变的经济形势使得企业的外部环境愈发恶化,显然需要良好的内部环境缓解这种现状。而作为企业内部环境的核心要素,创业板市场企业现行的内部控制与公司治理已不足以应对经营中遇到的诸多困境,导致企业的发展受到了明显限制。基于此种情形,本文开展实证研究,探讨了内部控制、公司治理对其成长性的作用机理,以期为创业板市场企业在内部控制与公司治理上提供建议支持,进而促进其成长。论文首先回顾了众学者的相关研究,并以相关理论为支撑,采用规范研究法开展理论分析,进而提出假设和设计模型。接着以创业板上市公司2015-2019年面板数据为样本,分别选取21项和13项指标并通过因子分子法得到了用于综合反映企业成长性和公司治理的指标。最后通过Stata16分别从公司治理的综合、微观视角开展实证分析。其中,综合视角为整体上的公司治理,微观视角则为其构成要素。本文研究结论有:内部控制有助于提升企业成长性;公司治理有助于提升企业成长性;而两者的交互作用对企业成长性无显著影响;在公司治理的构成要素中:1)非国有企业的股权性质、股权的集中与制衡、董事会规模、监事和高管的持股比例均有助于提升企业成长性;2)监事会规模有碍于提升企业成长性;3)内部控制分别与非国有企业、监事会规模、高管持股比例的交互作用均有助于提升企业成长性;4)内部控制分别与两职合一、监事会持股比例的交互作用均有碍于提升企业成长性。最后基于以上结论,本文从内部控制和公司治理两个角度给出了相应对策与建议。
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