近年来,随着我国高等教育改革的不断深化,高校毕业生人数的逐年增加,高校毕业生的就业需求和用人单位的岗位需求之前的矛盾依然严峻,就业竞争更加激烈,大学生的就业压力越来越大。甘肃省独立学院地处我国内陆的经济欠发达省份,建校时间较短,管理经验不足,招生生源是本省第三批次本科学生。与普通高校本科毕业生相比,独立学院大学生的就业压力显得更为突出,这就使得独立学院部分大学生的就业观发生新的变化。就业观充分体现出大学生对今后职业的理想及目标的追求。同时,也对他们的世界观、人生观、价值观产生重要的影响。研究独立学院大学生就业观问题,可以为独立学院更好地开展大学生就业观教育,引导大学生能够客观的立足于现实,着眼于长远,并以积极的心态共同做好大学生择业及就业具有重要的现实意义。本论文通过对甘肃省五所独立学院大学生就业观及就业观教育现状的实证调查,分析了独立学院大学生就业观和就业观教育存在的问题及影响因素,进而提出了加强独立学院大学生就业观教育的对策。本论文共分为五部分。第一部分阐述了研究的背景及意义,分析了国内研究的现状,指出了研究的方法和需要解决的问题。第二部分界定了就业、就业观、就业观教育及就业指导的概念,提出了独立学院大学生就业观教育的基本内容和基本方法。第三部分以甘肃省五所独立学院为例,以问卷调查为主要方式,对甘肃省五所独立学院大学生就业观教育的现状及存在的问题进行全面的调查,并对调查的数据进行了科学系统的分析。第四部分根据独立学院大学生就业观教育存在的主要问题,分析了影响就业观教育的主要因素是家庭因素、独立学院因素和社会因素。第五部分主要从大学生自我教育、家庭教育、学校教育和政府部门的引导四个方面提出了加强独立学院大学生就业观教育的积极对策。