退役军人安置工作,能够有效保证军队的战斗能力,维护国家的政权。对怀化市退役军人安置工作的研究,目的是以小见大,分析解决地方政府在退役军人安置的过程中所碰到的现实困难,也为促进新颁布的《退役军人保障法》等相关制度的完善,推动政策的有效落实提供理论支持。文章界定了退役军人安置的相关概念,分析了目前我国针对的退役军人的主要安置方式,运用新公共管理理论、社会保障理论以及文献法、调研法、案例分析法等方法,研究了怀化市退役军人安置工作的各项政策以及安置的实际情况。研究发现,怀化市作为军事重镇,政府部门每年都需要花很大精力做退役军人安置的工作。2018年,我国专门成立了退役军人事务部,又陆续在优抚、安置等方面出台了一系列的新政策,但因为自主就业的制度与配套措施尚不足,部分退役军人对安置政策仍有不理解和不满意,工作开展难度大。因此,深入剖析怀化市退役军人安置工作中所存在的政策机制不完善、经费不足、就业培训不专业、社会化服务体系不完善等问题,并根据怀化市当前的情况,提出完善征兵运行机制、完善退役保障金制度、加强退役军人技能培训、倡导和鼓励退役军人创办涉军社会服务组织等建议,以此来改进此项工作。