【摘 要】
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虽然近十多年来,我国工业尤其是制造业飞速发展,一跃成为“世界工厂”,但我国从制造大国转变成制造强国,依然有很长的路要走。随着美国金融危机爆发,我国工业发展面临经济“新常态”下的挑战,为此国家提出了产业转型升级战略。而近年来飞速发展的信息与通信技术,为企业借助现代信息与通信技术,优化效率,提高企业竞争力,提供了一种有效的手段。本文根据国内某大型制造业企业的实际情况与所存在的问题,对企业的需求和功能要
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虽然近十多年来,我国工业尤其是制造业飞速发展,一跃成为“世界工厂”,但我国从制造大国转变成制造强国,依然有很长的路要走。随着美国金融危机爆发,我国工业发展面临经济“新常态”下的挑战,为此国家提出了产业转型升级战略。而近年来飞速发展的信息与通信技术,为企业借助现代信息与通信技术,优化效率,提高企业竞争力,提供了一种有效的手段。本文根据国内某大型制造业企业的实际情况与所存在的问题,对企业的需求和功能要求进行了分析,并对企业人力资源管理系统的考勤模块的设计与实现进行了研究。本文基于目标企业的ERP系统和数
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在当今时代,一场以技术为核心的全新科技革命正在深刻的改变者我们的生产和生活方式,有力的推动着社会发展。2005年我国首次将“自主创新”确立为一项重要的国家战略,2006年我国政府颁布了《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020)》,提出要用15年时间进入创新型国家行列。2008年7月1日新修订的《中华人民共和国科技进步法》正式执行,2010年9月8日,国务院通过《国务院关于加快培育和发
股权激励在西方国家受到广泛的应用,成为了现代公司治理中调和股东与职业经理人矛盾的一种有效手段。在我国,随着2005年股权分置改革的推行以及2006年及之后相继发布了股权激励相关指导性文件,使得国内实施股权激励有了基本的经济环境以及法律环境的保障。其中,国务院联合证监会针对国有性质以及非国有性质的上市公司就激励条件分别作了不同规定。根据以上背景,本文运用规范研究与实证研究两种研究方法,分别对相关理论
有机硅材料由于其结构中硅原子的存在,具有独特的性能,在航空航天、电子电气、机械、建筑等众多领域得到广泛的应用,已经成为国民生活中不可或缺的材料。有机硅材料在近些年来发展迅速,但是,相对于种类繁多的有机碳材料,有机硅材料种类较少,发展新型有机硅功能材料依然是研究者关注的重点。近年发展起来的有机多孔聚合物以其优异的孔性质、重量轻、合成多样化、有机骨架的热稳定性和化学稳定性、应用广泛受到了人们的重点关注
介孔分子筛MCM-41具有较大的比表面积和较窄的孔径分布,将钛引入分子筛骨架后可以增加分子筛中晶格缺陷的数量,提高分子筛的氧化还原能力,可以用于多种催化反应。本文以硫酸钛为钛源,硅酸钠为硅源,十六烷基三甲基溴化铵为模板剂,采用水热晶化法合成出Ti-MCM-41分子筛,研究了硼酸-氢氧化钠-氯化钾(pH=9)、氨水-氯化铵(pH=10)、磷酸氢二钠-氢氧化钠(pH=11)三种缓冲溶液对合成Ti-MC
一般认为,典型的有机荧光分子都具有刚性结构和离域电子双键共轭体系,芳环或具有共轭不饱和基团的存在有利于提高荧光效率,从而产生强烈的荧光。但是近些年来,研究者发现一些只含有伯胺、仲胺、叔胺和酰胺等简单官能团的含氮类枝状聚合物具有荧光。含氮枝状聚合物具有非典型性荧光生色团,其荧光性质和生物学应用很快得到了广泛关注,但是由于含氮类聚合物的体系相对复杂,荧光中心结构及其相互位置、相互作用难以确定,进而造成
随着石油、天然气、煤矿等工业的快速发展而产生的各种毒害气体迅速增加,气体中毒和爆炸等伤亡事件也不断增多,快速并准确的检测和警示有害气体的浓度及成分对环境保护、工况和人身安全十分重要。目前,国内常用的气体检测技术因存在检测精度、实时监测、气体选择性、寿命、操作流程、环境影响、检测响应度等方面的问题,无法满足一些实际检测的要求,与国外的检测水平存在一定差距。国内目前的研究大部分是基于二次谐波峰峰值与浓
广西是我国的林业大省(区),林业总产值在全国各省(区)中名列前茅。广西国有林场承担着广西林业建设的重任,是广西林业可持续发展的生力军,在扩大森林资源、提高森林质量、充分发挥国有林地生产潜力中扮演着极其重要的角色。随着我国生态建设全面布局的展开,国有林场的历史使命也在发生着重大的改变,国有林场已从过去以生产经营为中心转向了以生态建设为主。广西国有林场在其历史发展过程中,为广西整体经济建设作出过重大的
本文以锦州石化公司(以下简称公司)为例,在介绍石化行业概况、石化工程项目特点,进而明晰项目管理系统研究的目的、意义、内容和组织结构的基础上,阐述了项目管理系统的含义、基本功能、能力特性及国内外研究现状,分析了公司外部环境、项目管理现状、项目管理系统目标及系统功能需求,并围绕系统功能设计、系统总体设计和局部呈现这一研究核心,在确立包括系统设计依据、系统设计构想、标准化模板设计在内的基本框架设计的条件
人力资源是企业的重要基石,是一个企业生存和发展的关键,只有不断提高人力资源开发与管理的水平和理念,才能促进企业的经济发展、市场竞争力的提高。随着企业不断发展,规模的扩大,企业日常管理中有关的数据信息也不断增多,对于企业数量巨大的信息,使用人工管理资源的方式不但浪费时间、浪费物力,还会增加管理成本,而且数据的准确性也不高。因此,设计开发一个界面友好,便于操作的人力资源管理系统来对各种信息进行信息化的
随着全球经济信息一体化步伐不断加快,企业间的竞争愈演愈烈,人力资本逐渐成为社会最主要的生产因素,也在企业市场竞争中的扮演越来越重要的角色,良好的人力资源管理不但可以提升企业的核心竞争力,还可以改善企业的内外部环境。然而随着企业的不断发展,传统人力资源管理模式无法真正有效管理人力资源,如何准确无误且高效地进行人力资源管理是每个企业重点关心的问题。随着信息化建设的不断完善,很多企业将计算机技术和信息技