思维方式作为一种重要的元认知特性，它必然会对个体如何认识自我产生影响。通过对自我、自我差异的研究，可以探讨思维方式如何作用于自我，并会对自我产生何种影响。 本研究主要通过考察中国成年人的自我结构及自我差异，结合思维方式的影响，探讨人际冲突情境下二者如何对个体的情绪表达方式产生影响。 研究结果支持了作为个体自我评估标准的理想自我与实际自我具有一定的差距。自我概念中的工作与单位取向、个人取向、关系取向、家人与家庭取向、欣赏自然取向维度的实际得分都显著低于理想得分，他人取向维度的实际得分显著高于理想得分，反映了中国文化对个体心理与行为的影响。 矛盾性与实际-理想自我差异中的工作与单位取向、个人取向、关系取向、家人与家庭关系取向等4个维度存在密切的关系。矛盾性越强的个体，其在这4个维度上的自我差异就越小；自我概念中的欣赏自然取向的实际-理想自我差异与个体情绪表达方式相关。 研究结果揭示：自我结构、思维特性会影响个体在人际冲突情境下的情绪表达方式。