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养老金差距是近几年学界和社会普遍关注的热点问题。过去的研究主要集中于因不同人群适用不同制度而导致的群体间养老金待遇差距。本研究关注同一制度中不同职级人群之间的养老金待遇差距问题。鉴于国家机关和事业单位社会养老保障制度改革的脚步声日益临近,且2008年国务院印发了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》,本文着重研究,在事业单位社会养老保障制度改革前后,不同职级工作人员的养老金待遇差距及其变化,试图为完善事业单位社会养老保险制度改革试点方案,以及正在酝酿的国家机关和事业单位社会养老保险制度改革方案