公司治理的问题是由股份公司所有权和控制权的分离而产生的。各国企业的实践已经证明,公司治理的有效性不仅与一个公司的生存和发展密切相关,而且还间接成为一个国家金融体系稳定的影响因素。如何构建合理有效的公司治理结构已经成为各国企业亟待解决的问题。制约公司治理模式和绩效的因素有很多,股权结构作为其中很重要的因素之一,已经受到各国企业的高度重视。公司控制权的配置及治理机制的运作方式在很大程度上都受公司治理模式的影响,公司治理模式在某种情况下甚至决定着公司治理的效率。股权结构是公司治理的基础,企业内部的股权结构与公司治理模式的形成、运作及其绩效密切相关。股权结构决定着公司财产的分配及其相互关系,即决定着如何将财产分配给公司各成员,从而影响各角色的利益以及公司治理的绩效。因此,在公司治理活动中,每个企业都将股权结构作为一个基础的,不容忽视的变量。本文研究基于股权结构的公司治理绩效问题,股权结构的合理与否与有效的公司治理结构能否形成有着直接的联系。要建立有效的公司治理结构,首先必须从实际出发构建合理的股权结构。究竟股权结构与企业经营绩效之间存在怎样的关系?什么样的股权结构有利于企业提高经营绩效?怎样改善股权结构?这些都将是本文需要解决的问题。本文从理论出发,分析了股权结构对公司治理绩效的影响,以及我国上市公司股权结构与公司治理现状。继而提出假设,构建模型,利用收集的数据资料进行具体的实证分析,从而提出改进的建议。