自20世纪90年代以来,随着全球性企业社会责任运动的蓬勃发展,传统的企业理论受到了强烈的挑战,企业社会责任目前已成为现代企业理论研究的一个重要领域。企业承担社会责任不仅直接地影响各利益相关者的切身权益,而且还关系到整个社会的生存、发展与进步,社会责任已成为企业不能回避的话题。在此背景下,企业社会绩效日益成为利益相关者评价公司履行社会义务的一个重要维度,当前关于企业社会绩效的探讨已成为全球管理领域与学术界炙手可热的研究课题。企业社会绩效与企业财务绩效之间究竟存在着什么样的关系?企业社会绩效的提升能否促进企业财务绩效的提高?这些问题的研究,对于回答企业是否应该承担社会责任,以及如何加强企业社会责任建设都具有十分重要的理论与现实意义,而这也是本研究的主旨所在。　　 本文按照“提出问题→分析和论证问题→解决问题”的研究思路,并采用定性与定量分析相结合、规范与实证研究相统一的研究方法,对相关的研究内容展开分析,具体的研究内容包括以下几个方面:　　 首先,本文回顾了国内外关于企业社会绩效内涵的界定、企业社会绩效与企业财务绩效相关性研究的相关文献,从而明确了本研究对社会绩效的定义以及提出相关性研究的理论基础。　　 其次,本文以纺织服装业上市公司为研究对象,在明确了当前纺织服装行业发展现状、行业社会责任建设现状以及行业社会责任的特征的基础上,从衡量社会绩效的9个指标中,运用因子分析法提取出3个主因子,并利用各单项因子得分最后得出企业社会绩效的综合得分。财务绩效选用净资产收益率、营业利润率、每股收益为会计指标和托宾Q值为市场指标进行衡量。随后分别用企业社会绩效综合得分、各单项责任因子综合在一起作为因变量,来研究纺织服装企业社会绩效与财务绩效的相关性。　　 为了验证理论基础和假设的正确性,本研究通过相关系数分析和回归分析得出的结果显示:纺织服装业上市公司社会绩效与财务绩效之间相关系数数值较大且大多比较显著,回归系数也普遍为正,从而说明企业社会绩效与财务绩效之间确实存在着较为显著的正相关关系。从往期企业社会绩效与当期企业财务绩效相关性研究也得出社会绩效与财务绩效存在显著正相关关系的结论,从而说明企业社会绩效的提升有利于促进企业财务绩效的提高。而且将各单项责任因子综合一起衡量企业社会绩效时,其相关性研究结果比单纯地运用社会绩效综合得分衡量企业社会绩效的结果更显著。　　 最后,根据纺织服装业上市公司的理论和实证研究结果,本研究对于纺织服装业社会责任建设提出了几点相关建议,一是完善各级政府关于纺织服装行业企业履行社会责任的监督机制；二是构建完善的纺织服装行业企业社会绩效信息披露体系；三是建立适合纺织服装行业特征的企业社会绩效评价模式；四是逐步对纺织服装行业企业的社会绩效报告实施审计,旨在进一步推进企业社会责任理论和实践的发展。