随着经济全球化进一步加强和社会主义市场经济的深入发展,发展流通产业、增强流通企业发展能力,是提高我国经济发展质量、保障经济健康发展的重要条件之一。大型流通企业持久发展能力建设,是增强我国流通产业发展能力的一项基础性工作。本文运用经济学、福利经济学、企业管理学、信息论、系统论、博弈论等学科的基本理论与方法,对当前制约我国大型流通企业持久发展能力建设的相关问题,进行系统的研究。一、建立研究逻辑。通过对我国流通企业发展环境和发展现状的分析,提出研究命题――大型流通企业持久发展能力;通过对可持续发展理论、生命周期理论、企业能力理论等文献综述,提炼论文研究的思路,揭示研究的理论前提。在此基础上,勾画出研究思路是:企业持久发展是一种动态的演化过程、建设企业持久发展能力取决于制约因素的更新状况。本文研究的框架是:企业的发展遵循着“能力结构—企业行为—持久发展”的演进模式。二、界定论文研究中心,构建研究体系。本文通过对内部能力运行成本和外部能力建设成本及其函数变化的定义,认为大型流通企业持久发展能力,是推动大型流通企业由现有发展状态向质量更高发展状态转换中、所依托的各种作用力的综合。本文从解决制约企业发展因素的路径选择入手,通过内部驱动力、发展保障力、抗环境干扰能力三个方面研究,建立大型流通企业持久发展能力研究体系。三、从企业规模变迁的角度,揭示企业持久发展能力制约因素。本文从经济、技术两个方面研究流通企业规模化的内在机制,揭示企业规模变化趋势及其制约因素,奠定系统研究企业持久发展能力的基础。四、系统研究企业资源配置的路径与方法。本文从优化流通企业内部资源配置机制、资源空间配置机制、企业与外部环境协调机制三个方面探讨大型流通企业配置资源、提高资源效能的路径与方法。五、研究解决企业持久发展能力中的资本制约策略。本文从企业存量资本的结构与功能分析入手,建立衡量资本结构与功能合理性的方法,从资本运营的外部组织技术、业务扩张的安全机制、资本运营效果整合三个方面,提出建立稳健、有效的资本运营策略。六、研究企业发展与外部环境协调的路径。本文通过探讨扩大、完善企业服务功能的基本理论、方法与措施,构建起一个主动适应外部环境的企业基础;通过对企业和谐发展的研究,提出企业与外部环境和谐、互动的对策。本文研究的意义:本文通过界定大型流通企业持久发展能力的内涵和外延,深入探讨企业规模变迁机制、企业资源配置机制、资本运营机制、服务功能优化机制、企业和谐机理等内容,提出企业持久发展能力的演进路径,阐明流通企业持久发展能力的本质,拓展了微观经济理论在企业发展方面的研究视野。针对大型流通企业发展中的制约因素,在构建大型流通企业持久发展能力的路径、策略和方法等内容上进行系统研究,对推动我国流通产业成为“先导产业”具有重要的借鉴意义。本文研究创新点主要有:建立“能力结构—企业行为—持久发展”的分析思路,提出流通企业能力研究的系统性框架;通过对内部能力运行成本和外部能力建设成本及其函数变化的界定,揭示大型流通企业持久发展能力的本质;通过对企业规模变迁机制、企业资源配置机制、资本运营机制、服务功能优化机制、企业和谐机理的分析,揭示大型流通企业持久能力的演进趋势;针对目前我国流通企业发展现状,深入探讨解决大型流通企业发展制约因素的策略、方法,提出实现我国大型流通企业持久发展的思路。