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政府审计、制度环境与财政透明度研究
【机 构】
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江苏大学
【出 处】
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江苏大学
【发表日期】
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2021年11期
【基金项目】
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其他文献
不同企业为在各自行业领域保持增长和发展,取得成功和领先地位而开展了激烈的竞赛。因此,在现代企业中更加迫切需要新入职的员工参与,以此补充新鲜血液,激发企业活力,这对增强企业的市场适应性乃至企业创新力发展有着一种不可替代的积极推动力作用。一般而言,新入职员工在激烈竞争环境中会存在不同程度的工作压力问题,而工作压力一般划分为挑战性和阻碍性两种不同性质的压力源,不同压力源会对个体行为表现、工作绩效产生截然
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