元话语作为作者引导受众理解语篇的一种方法,是交际中一种常用的话语现象。主席声明作为企业年报的一部分,在促进公司与潜在投资人之间的沟通方面发挥着重要的作用,因此具有很强的互动性。基于海兰德的人际元话语模式,本研究分析了30家美国上市公司年报中主席声明的元话语以及它们如何实现修辞诉求。所有美国公司都是从2015年“财富”世界500强公司中随机选择的。本文运用定量研究和定性研究相结合的研究方法。定量研究表明了每类元话语的使用频率,从而为本研究提供了数据支撑;定性研究进一步分析了这些元话语的语言特点以及如何实现修辞诉求。研究结果表明,互动式元话语的使用频率明显高于引导式元话语。其中,自我提及语是使用最多的元话语,约占72.2%,其次为过渡语,所占比例为11.3%。其它使用频率较多的还包括:模糊语（4.0%）,态度标记语（3.8%）,增强语（2.6%）以及语码注释语（1.9%）。框架标记语,态度标记语,增强语,以及回指标记语使用较少。其中,回指标记语是使用最少的元话语,只占总数的0.2%。进一步分析结果表明,主席声明中引导式元话语和互动式元话语各自有其具体的语言特点。表顺接和转折的过渡语比其它过渡语使用更多,框架标记语,主要用于表示话语发展顺序以及发展阶段。使用最少的是回指标记语,如“as I mentioned earlier”。“for example”,“such as”是使用较多的语码注释语。模糊语,“about”和“approximately”通常用在数字前来表示不确定性。增强语经常和自我提及语在一起连用来加强语气。定性分析结果表明元话语如何实现修辞诉求。过渡语,框架标记语,语码注释语以及回指标记语使得主席声明更加连贯且具有逻辑性,因而有助于实现理性诉求。通过使用言据标记语、模糊标记语以及增强语,公司的权威、诚实形象得以进一步建立,从而实现人格诉求。最后,自我提及语,介入标记语以及态度标记语通过使读者参与到语篇,加强公司主席和读者之间的交流而实现情感诉求。本研究通过分析元话语如何在主席声明中实现修辞诉求,丰富了元话语在商务语篇方面的研究,以期主席声明作者更有效地使用元话语,从而实现向读者建立公司良好形象、鼓励大众投资的沟通目的。