社会保险是社会经济发展的必然产物，有着稳定社会、提速经济发展的重任。我国已初步建立了社会保障体系，为能更好地完善社会保险体系，关键之处就是要做好社会保险费征缴工作。2018年6月印发的《国税地税征管体制改革方案》中指出，从2019年起，税务部门要负责统一征收基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等各项社会保险费。HK县自社会保险费征缴工作划转起，虽然在覆盖范围和征缴水平方面取得一定的成绩，但社会保险费征缴工作是一个非常复杂的系统工作，涉及到税务、社保、医保、财政、金库等多个部门，涵盖了大量的单位及个人参保缴费信息，目前的征缴机制已不能满足现有的社会保险费征缴业务的需求，已在征缴工作过程中暴露出很多问题。
　　本文通过统计HK县近3年的社会保险费征缴数据，对比我国其他地市的社会保险费征缴经验，分析出HK县的征缴现状及存在的问题，主要包括：一是在征缴法规制度方面，没有明确涉及社会保险费征缴工作部门的职责划分，没有明确税务部门征收主体地位。二是在征管系统方面，信息交互平台不完善，税务系统功能不够全面。三是部分税务人员业务能力不高。四是部门间沟通协作教困难，不仅是与其他单位的沟通方面，而且还有局内相关科室的沟通问题。
　　针对HK县社会保险费征缴工作目前存在的问题，通过借鉴其他地市的征缴经验、实地调研和进行样本企业案例分析等方法，有针对性地提出相应的政策建议：一是加强征缴法规制度建设，尽快出台《社会保险费实施细则》及相关后续政策，明确好相关部门的职责划分以及强化税务部门征收主体地位。二是优化信息系统建设，建设好信息交换平台，完善税务系统功能优化。三是规范社会保险费征缴机制，推进税费一体化管理，加强源头监控，提升税务干部队伍素质。四是加强征管流程沟通机制，建立税务内部科室间的沟通机制并加强与人社、医保等部门间的密切合作。随着社会和经济的高速发展，对社会保险费征缴工作的要求有了新的高度，为更好来完善社会保险费的征缴工作，我希望本文的研究和分析可以对HK县、江西省，甚至是全国各地的社会保险费征缴工作起到参考作用。