“双国家队”模式是姚明上任中国篮协主席后众多改革政策中最为引人瞩目的,目的在于改变中国男篮的现状,促进我国篮球运动的发展。本文运用文献资料法、专家访谈法、录像观察法、数理统计法、逻辑分析法等具体的方法,主要针对中国男篮“双国家队”模式的发展概况、中国男篮“双国家队”模式对CBA联赛的影响、中国男篮“双国家队”模式下世界比赛的表现等进行了研究与分析,找出中国男篮“双国家队”模式发展中的优势与存在的问题,探究今后的发展对策,以期为提高中国男篮的综合实力,备战世界大赛提供一定的理论依据与参考。研究结果如下:(1)“双国家队”模式是特殊时期下的一种创新,集训人员达到了历史之最,覆盖面广,使年轻有潜质的球员有了入选国家队的机会,激活了中国男篮的选材模式,扩充了中国男篮的人才储备。教练年轻,都具有良好的运动员背景,但执教世界大赛经验不丰富。(2)“双国家队”模式下运动员选拔方式不同于以往,“邀请制”充分尊重了球员的个人意见,增添了球员的责任感与荣誉感。构建了新的竞争机制,球员之间的竞争,教练员之间的竞争,红蓝两队之间的竞争,激发了发展潜能。(3)经过“双国家队”历炼的球员个人能力得到提升,拥有了更多联赛上场机会;国家队名单不断调整给未入选球员带来机会,调动了球员的积极性。国家队经历帮助优秀年轻球员提高了球队地位,打破了外援独霸的局面;新增潜力国手不断涌现,提升了 CBA球队的竞争力。(4)“双国家队”打破原有模式,减小了俱乐部球员去参加世界杯比赛所承担的压力,缓解了因输送国手较多而给俱乐部带来影响的尴尬局面,但CBA球队面临球员抽调增多、频繁,增加了伤病隐患,影响了各球队备战新赛程。越来越多球员得到世界大赛历练反哺联赛,CBA俱乐部整体竞技水平得到提高,CBA市场受到更多球迷的关注,扩大了我国篮球职业联赛的品牌影响力。(5)“双国家队”中的众多球员都是快速集训,磨合时间较短,球员年轻,大赛经验不足,比赛初期起伏很大,表现不稳定;随着球员的不断成长,在比赛中新人不断涌现弥补短板,核心球员愈发有担当,比赛节奏把控力提升,球队默契度增加,展现出了自身优势。中国男篮在近期世界比赛中整体战绩不错,展示了顽强的斗志和精神面貌,同时锻炼了本土教练。(6)备战2019年的男篮世界杯和冲击2020年的东京奥运是中国男篮将要面临的世界大赛目标,“双国家队”模式组建红蓝两队,国内优秀球员短期内分流到不同队伍,形成竞争的同时也削弱了中国男篮的整体实力。教练执教风格不同,主力阵容进行高质量比赛的次数减少,合成一支球队磨合时间缩短,对中国男篮提出了更大的挑战。