大学生就业问题一直是中国的热门话题，是众多国人关注的焦点。由于中国人口基数大和近年来高等教育大众化生源的逐渐增多，高校毕业生人数剧增，直接导致高校毕业生就业压力逐渐增大。2014年全国高校毕业生人数达到939万左右，比2013年高校毕业生增长2.96%，2013年全国高校毕业生人数为912万。当前中国就业形势日益严峻，大学毕业生只有满足社会就业人才的需求，才能毕业后在社会上立足。由学生研究发现社会体育专业在社会就业背景下表现出就业率低下，工资待遇相对较低且不稳定，失业量较大的结构特点。吉林大学是具有高水平研究型的综合性大学，被国家教育部列为“211”和“985”重点发展大学，本文通过探索吉林大学社会体育专业就业现状，为吉林省培养更多的社会需要体育人才，提高吉林大学体育学院的就业率，提高吉林大学体育学院的办学质量和水平具有重要理论和实践意义。本文的研究对象为吉林大学体育学院近5年社会体育专业毕业生共118人，主要运用文献资料法、逻辑分析法和问卷调查法进行研究，并得出以下几点结论：1.吉林大学社会体育专业培养目标和培养方案能够适应社会需求的变化，满足社会对人才的培养要求。2.学校在软硬件配置上比较到位，拥有一定数量的权威性大师和在企事业单位任职的两栖型人才，使得学校教育不至于孤立发展，与社会脱节。3.场馆器械配套能够满足社会体育专业的高要求，使得其专业技能得以深入展开。4.受学生自身原因、学校原因、社会原因等多重因素影响，吉林大学社会体育专业毕业生实际就业去向与期望存在一定偏差，此外，薪酬待遇也难以满足要求，就业率偏低。最后分毕业生、学校和社会三个方面总结吉林大学体育学院社会体育专业毕业生就业存在的问题和解决对策。