国有企业是我国国民经济的支柱,在我国经济发展和社会主义现代化建设过程中发挥着重要作用,但国有企业自身存在行业垄断、创造力不高、效率低下等众多问题。十一届三中全会后,我国开始了国有企业改革,特别是在近段时间,建立混合所有制的国有企业已经成为我国国有企业改革的主要方向,在混合所有制经济发展的新时期,党中央对国有企业进一步深化改革有了更高的要求。随着国有企业改革的持续推进,国有企业的公司治理问题显得尤为突出,尤其是股权结构问题。因此,在国有企业混合所有制改革过程中,优化调整公司股权结构,在进一步发挥股权结构对公司经营绩效的积极作用,有力推动国有企业改革,促进宏观经济发展。本文结合国有企业混合所有制改革的背景,研究国有企业股权结构对公司绩效的影响。本文的研究思路是首先介绍相关概念,对所有制、混合所有制和混合所有制的载体形式以及公司绩效的相关概念和股权结构的基本理论进行解释,其次用145家国有上市公司数据为样本分析了国有股、民营股、高管股等股权结构与公司绩效之间的关系,从实证研究的角度提出关于国企混改的意见。然后,通过分析中国联通的改革实例,探讨各种国企混改方式的优缺点,并分析股权结构对公司绩效的影响,从而为国有企业混合所有制改革过程中股权结构的优化提供参考。通过对中国联通股权结构的描述、股权变动前后的经营绩效的对比分析,进而验证国有企业混合股权结构对公司绩效的促进作用,有利于提升公司的经营绩效,为其他国有企业在进行混合所有制改革过程中提供理论参考。