公务员是国家行政管理的主体,是干部队伍的重要组成部分,是政府行使职能的主要力量,是国家路线、方针、政策和法律法规的具体执行者。公务员的思想政治素质、道德素质和办事能力的高低直接反映党的执政水平和管理水平,直接影响党和政府的形象。所以加强公务员的思想政治教育,提高他们的思想政治素质、道德素质,更好地为人民服务。本研究依据群众观点和群众路线、学习型组织理论、激励理论等理论,综合运用了规范研究法和文献研究法、描述法、归纳研究法,更好地为人民服务的角度出发,探索当前我国公务员思想政治教育存在的问题和解决对策。研究内容主要包括以下几个方面：首先,对公务员思想政治教育的内涵进行了界定。公务员思想政治教育,是以公务员队伍为主要对象,与公务员的工作活动紧密联系,反映其工作特点的思想政治教育实践活动；其次,阐述了加强公务员思想政治教育的必要性和意义；再次,找出公务员思想政治教育中存在的问题及其原因分析；最后,针对问题提出完善我国公务员思想政治教育的对策与建议。