住院医师规范化培训是当前医疗改革背景下,开展分级诊疗制度的必要基础,是打造健康中国的必然要求,也是每名临床医师必经的成长渠道。本研究通过了解S医院住院医师规范化培训的实施情况,检验培训的质量和效果,发现问题并找寻对策,为医院在培训管理过程中提供决策依据,完善培训机制。本研究通过查阅大量与本课题相关文献,全面系统地了解相关研究背景和现状,以S医院参加培训的住院医师为调查对象,采用问卷调查法、访谈法、360°全方位评价等多种方法对培训效果进行调查,并运用柯氏四级培训评估模型对结果进行分层分析,研究中发现,住院医师对培训工作的总体上比较满意,经过培训后在医疗水平、理论基础、职业素养等方面均有所提高,对医院也有较大贡献。同时也发现培训存在着学员对收入待遇不满,临床技能操作培训比较薄弱等一些问题,针对这些问题,提出增加经费投入、加强技能训练和建立合理激励政策等建议。