职务犯罪危害性较大,近来又呈现出智能化、隐蔽化的特点,治理愈发困难,给国家带来巨额经济损失的同时,严重影响了社会的和谐,公众更是对其痛恨已久。目前,关于职务犯罪的研究文献正在逐年增加,但是系统研究特定地区职务犯罪现状的文献较为少见。本文以HZ市为研究范围,系统研究该地区的职务犯罪现状,并提出对策力求提高治理水平。首先,将HZ市同周边地市进行比较,从整体层面了解现状。其次,通过问卷的方法调查市民的感知现状,包括职务犯罪感知、容忍度、治理绩效满意度、参与治理意愿等信息,并运用SPSS进行统计分析。再次,通过全市反贪部门案件报表,研究最近五年职务犯罪的变化趋势。最后,通过深度访谈对治理现状进行研究。通过上述研究发现:HZ市民对不同领域的职务犯罪感知存在差异,食品药品和商业贿赂领域的感知程度最高;对索贿和由特定关系人受贿容忍度较低,对以交易形式、合作投资名义、委托理财名义和离职后受贿容忍度较高;治理工作存在有针对性的预防较少、与人民群众互动不足等特点。究其原因,发现存在侦查体制、队伍建设、思想观念和法律修正四大原因,因此提出加强组织领导体制建设、推进队伍建设、转变思想观念和适应法律发展新要求的对策。