培育优秀企业文化,塑造企业核心竞争力——解读万科企业文化

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核心竞争力是别人所不具备的或者一时具备不了的独特的优势和能力,是企业的价值核心,是贯穿于组织中的DNA。企业的核心竞争力决定了企业在市场竞争中的地位和命运。在异常激烈和残酷的竞争面前,企业要想生存和发展,必须大力培育和增强企业的核心竞争力。核心竞争力根植于企业良好的企业文化。  企业核心价值观是企业文化的灵魂,是塑造企业核心竞争力之根本,是企业基业长青之路。本文通过企业核心竞争力的形成,分析企业文化对构筑企业核心竞争力的作用,通过万科企业文化的解读,探讨万科企业核心竞争力所在。从而得出培育优秀企业文化,塑造企业核心竞争力的结论。  万科是个文化非常鲜明的企业,万科的核心价值观包括:对人永远尊重、追求公平回报和牢记社会责任,其核心价值观充分体现在其强烈的使命感。“创造健康丰盛的人生”“客户是永远的伙伴”;“人才是万科的资本”;以及“阳光照亮的体制”。是万科20年来一直坚持着的价值观。万科文化的定位,通过其住宅产品为中产阶层提供一种生活方式,形成强大的支持。而其规范化,专业化和透明化的文化形象对提升万科的品牌形象也受益匪浅。
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