枣庄市2009年被列入国家第二批资源枯竭型城市名单,目前正加快城市转型。与此同时,中等职业教育也正在转型,由原来的注重规模扩张转到保证规模、强化内涵、提高质量上来。而枣庄市中等职业教育专业结构存在的问题却日益突出,主要表现在专业重复设置、专业与职业岗位不对接、与产业结构调整不适应、统筹力度不够等方面。为了优化中等职业教育的专业资源配置,提高中职学校专业设置的集约化、特色化程度,进一步提升中职教育服务地方经济发展的能力和水平,十分迫切地需要调整专业结构。本文以文献分析法、历史研究法和调查研究法为主要研究方法。通过分析枣庄市中等职业教育专业结构现状及区域经济社会发展状况提出了专业结构调整的对策,包括:围绕产业结构,适应人才需求;依据城区功能,优化专业布局;做大骨干专业,打造特色学校;明确专业内涵,强化专业建设;加强校企合作,推进联合办学;壮大师资队伍,建好实训基地。提出专业结构调整需要建立长效机制、投入保障机制、专业动态调整机制和专业评估体系等保障机制。并预见性地提出了专业结构调整过程中可能出现的问题及解决办法,又以滕州市为例提出了区(市)专业结构调整构想。通过对枣庄市中等职业教育专业结构调整研究,可以为枣庄市政府及教育主管部门在相关政策的制定、发展战略的确定与中职学校专业建设方面提供建议和对策,促使枣庄市早日形成与区域经济和产业转型升级匹配程度高、结构