山西众至诚通信传输有限公司人力资源规划研究

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山西众至诚通信传输有限公司是一家以传输线路、通信基站、家庭客户、室内分布和WLAN等业务的代理维护为主营业务,主要为中国移动山西有限公司提供服务的专业化公司。论文结合公司经营业务的特殊性、环境多样性和快速发展的技术复杂性,制订长期人力资源规划对公司未来的经营发展具有重大的意义。本文以人力资源及人力资源规划的基本理论为指导,运用波特五力模型分析法对公司的行业综合竞争力进行了全方位分析,指出了山西众至诚公司的发展现状及人力资源所存在的问题;运用线性回归法和马尔科夫分析法,对山西众至诚通信传输有限公司未来三年内人力资源的需求和供给进行预测,进一步制订出符合公司当前实际需要的人力资源规划方案;为保证人力资源规划的实施和企业战略目标的实现,论文提出了保障公司人力资源规划顺利实施的措施,对山西众至诚通信传输有限公司的长远发展具有间断性的指导意义。
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