电力系统是由发电厂、变电站、输电线、变压器、用户网络等联接起来的有机整体，其中变电站担负着调节电压品质、改变系统运行方式等重要任务。变电站运行人员的个人技能是影响电力系统安全可靠运行的重要因素之一，而良好的培训则能够显著的提高操作人员的技术能力。仿真培训是目前国内外电力系统的主流培训手段。　　 目前，供电公司的变电运行水平与国网公司相比有较大差距，是重庆电网安全运行的薄弱环节，严重影响公司整体的运行安全、供电可靠性和经济效益。随着重庆电网的发展，各供电公司也将逐步投运110kV变电站和220kV变电站，采用新设备和新技术，这些都对变电站值班人员提出了更高的要求。为提高供电有限公司变电站人员的运行水平、操作技能和事故应变能力，迫切需要对他们进行专业的、系统的和有效的变电运行专业培训和技能培训。　　 本文分析了仿真培训系统国内外研究现状、仿真培训系统存在的问题和今后的发展方向，研究了培训系统仿真学理论依据和变电站仿真培训系统的主要功能模块。针对供电公司的变电运行水平，以重庆供电公司多种110kV变电站为对象和原型，选取一种典型的接线方式，基于组态软件开发了一个变电站仿真培训系统。本文对仿真系统的设计总则、实现方案、系统构成及其功能设计与实现进行了详细的分析。　　 该系统以标准化和实用化为目的，利用计算机仿真和多媒体技术，对变电站的控制操作、正常运行、事故工况、继电保护等进行了全面的仿真和模拟。仿真软件采用B/S模式，实现远程访问，能有效开展生产现场变电运行仿真培训。同时为了提高培训质量，检验培训结果，仿真系统还设计了教案和试题库，便于教员对学员操作结果进行评估。