中国企业公司治理问题研究在上个世纪90年代才刚刚开始。在我国经济体制向市场经济转型过程中，建立现代企业制度已经成为中国企业改革的目标选择。虽然，中国企业建立了在法律意义上规范的“现代企业制度”，但如何真正实现这一制度下理想的运作效果，并促进中国企业的腾飞与发展，这一需要呼唤中国企业公司治理的创新。 国外对公司治理问题的研究始于上个世纪初。相对而言，国外企业已经建立了较为完善的公司治理结构，但仍不能解决公司治理的所有问题；而我国的公司治理研究往往停留在结构层面的制衡关系上。在这一背景下研究中国企业公司治理创新的课题，本文首先以“线—面—体”型企业本质的理论发展逻辑为引论，提出了在注重效率基础上制衡的“体”型企业的公司治理。之后对公司治理进行了界定，并结合现代企业理论和委托代理关系对公司治理进行了理论分析。再通过英美模式与德日模式的比较得出如何构建中国企业公司治理模式的启示。而如何构建这一模式，这正是本文的研究重点，第三章着重阐述了中国企业公司治理存在的问题，以此为基础，第四章提出了中国企业公司治理创新的核心：共同治理与相机治理相结合，具体而言，一方面要构建健全的中国企业的内部治理，进行结构制衡；另一方面要加速外部治理的创新，对法律监管、产品市场、资本市场、经理市场以及中介组织等方面进行大胆开拓，加强外部治理的力度。