农村会计人员素质的高低,是能否成功解决“三农”问题的关键,是能否加快建设新农村的关键,更是能否规范农村财务管理工作的关键。在新的环境下,党的惠农政策越来越多,涉农资金额度越来越大,农村新型的经济组织越来越多,农村的业务越来越繁杂,要管好这些都得依赖于农村会计人员素质的提高,也就是说要提高农村会计人员素质是整个经济社会的迫切要求。本文以运城市农村会计人员素质为研究对象,通过分析现阶段运城市农村会计人员的实际情况及存在问题,针对这些问题进行了理论分析和实证分析,从素质建设的角度出发,探讨如何提高农村会计人员素质,以保证农村经济得以快速稳定的发展。全文框架有六部分:第一部分,主要介绍选题背景、意义、研究现状、研究思路和方法,为研究设计出可行性方案。第二部分,首先对农村会计人员、农村会计人员素质、财务与会计等概念进行了界定;其次,介绍了本文所涉及到的研究理论,为研究奠定了理论基础。第三部分,通过对问卷所得资料的分析描述,指出运城市农村会计人员的现状、存在问题,并针对这些问题进行了分析。第四部分,采用实证分析法对影响农村会计人员素质的关键因素进行了分析,研究认为会计人员管理环境、会计人员资质情况、会计人员形成方式是影响农村会计人员素质的主要因素。第五部分,针对农村会计人员素质的问题提出要不断优化农村会计管理环境,加强农村会计人员日常管理,提高农村会计人员待遇水平,构建职业道德规范体系等对策。第六部分,对整体研究进行了总结和展望。