在由男女两性组成的家庭中，女性普遍成为家务劳动的主要承担者，广大走入社会的妇女仍然承担着繁重的家务劳动。这是由于隐性性别制度在家庭中的潜在运作形成的，具体表现为传统家庭分工与传统生育模式在家庭中的保留。另外，由于社会中对“女强人”的误读与异化，使女性更倾向于在家庭生活中获取自身价值的实现。同时，中国女性发展进入一个新的历史时期，处于一个新的历史起点：“全面发展”成为当代女性发展的诉求和主题。因而，能力发展、社会性发展、精神发展、个性发展等，构成当代中国女性发展的基本内容。尽管仍然存在许多制约因素，但毋容置疑，女性已经开始在社会的各个领域大展身手，从狭隘的家庭范围走向广阔的整个社会范围之中。她们不再扮演单一的家庭角色，而同时开始扮演重要的社会角色，为成为自由而全面发展的个体不断努力。这样，传统家庭分工模式的保留要求女性接受贤妻良母标准的检验，现代社会又要求职业女性接受优胜劣汰的能力竞争，这使得女性既要具备传统魅力，又要具备现代社会竞争的魄力。理想的角色规范和现实之间的落差，对家庭责任的失衡和对事业的追求，使得许多职业女性面临着角色冲突问题。女性在“传统性”和“现代性”之间频繁转换，同时又在两种规范要求下不断做出选择和平衡，这种现实状况的严峻性使得我们不得不深入思考一些问题。 文章两个核心要素：“传统家庭分工”和“现代社会参与”，是对女性角色冲突问题进行分析的重点所在，两种背景的客观存在性以及文化、规范等共同集中于女性一身，使得女性存在角色冲突这一问题在所难免，其实质是性别文化在整个社会中的反映，它包括性别分工、性别规范，性别观念以及性别价值观对女性的影响。通过整体思路，文章的假设即为：两种约束力量使得女性在双重角色中徘徊，这两种约束力量的根本就是“传统”与“现代”，它们的存在有各自的形式和客观原因。“传统”力量以“家庭分工”的形式因其历史惯性在生活中隐性运作，而“现代”力量以“社会参与”的形式因其必然性存在于生活之中，因此，女性角色内冲突问题产生了，在这其中，实质性的核心力量乃是整个性别文化巨大作用的推动.本文依据这一假设展开论证和阐述，全文沿着“传统”和“现代”两条主线，围绕“家庭分工”与“社会参与”两个核心概念进行分析讨论，挖掘出城市已婚职业女性角色内冲突实质。希望能够通过文章的研究使女性的主观感受和经验得到分享与分担、女性的境况得到充分的理解与支持，女性的生存和发展得到更多的关注，并为女性在解放的进程中提供一些小小的个人建议与看法。