深化国企产权制度改革是完善社会主义市场经济体制的重要环节，关系着亿万民众的切身利益，关系着能否保持我国经济的快速发展，甚至决定着中华民族能否实现伟大复兴这一历史使命。　　 本论文的核心就是研究我国国有企业产权制度的改革。国有企业经过30年的改革取得了举世瞩目的成绩，是我国经济实现持续、快速发展的生力军，为我国建立市场经济体制奠定了基础，但是我们也必须看到国企产权制度改革中存在的一些深层次问题还没有解决，制约了国企经济效率的充分发挥。所以深化国企产权制度改革就成了急需解决的问题。　　 本论文试图在分析国企产权制度改革的历程中发现产权制度所存在的问题，并在此基础上进一步提出改革方案。　　 本论文主要遵循了提出问题、分析问题、解决问题的逻辑结构来探讨国企产权制度改革，主要分五个章节来完成。第一章为绪论，主要介绍了本课题的研究目的、研究现状等内容。第二章阐述了马克思主义产权经济学以及西方产权经济学理论，探讨了产权的产生、产权的含义、产权的本质、产权的权能结构等内容，并对两种产权理论进行了比较分析，为我国国企产权制度改革奠定理论基础。第三章在分析国企产权制度改革过程的基础上提出我国目前国企产权制度存在的“四大缺陷”，包括：一，国企产权的残缺性。二，国企产权交易性的缺失。三，国企公司治理结构失效。四，国企行政性垄断程度过高。第四章针对国企产权制度的“四大缺陷”提出了在系统论的视野下国企产权制度改革思路。要在国企产权制度的内部和外部两个方面次进行改革，首先要从国企产权制度内部改革，包括明晰产权，完善产权流转机制，完善公司治理结构，解决股权分置等。其次从国企产权制度外部入手，包括重组产权结构，加快战略退出，深化垄断行业改革等。