女性的职业选择是透视一个社会中女性的经济权利和社会地位的重要视角，作为女性中最有代表性的群体，高知女性在社会女性就业者中的比例越来越大，其职业选择将成为社会女性职业选择的一个重要分支代表。职业选择也是人格的一种表征，同一类型的职业会吸引相同人格特质的人。职业上所映射出的人格特质，就是职业性格。不同职业性格的人，适宜从事不同的职业。如果人格特质与个人所选择的职业类型相匹配，个人就会获得较好的工作成绩，同时，自己的职业安全稳定性和成就比较高。反之则会削减个人的工作满意度和事业成就感，职业的稳定性也必然会受到影响。就像美国心理学家奥尔波特说过的，在同样的火候下，黄油能够融化，但是鸡蛋变的更硬。本文选取了接受过本科及以上高等教育的女性作为研究对象，对高知女性职业选择与人格特质的关系进行了研究分析。论文一方面通过调查问卷搜集数据，进行统计分析，考察高知女性职业选择与大五人格特质的关联关系；另一方面通过对高知女性的深度访谈，重点分析高知女性的职业选择现状。主要结论如下：1、高知女性群体在人格特质各维度评价相对较高，其更具有随和性、外倾性、开放性特征。根据统计分析也可以看出，高知女性的这种人格特质与自身的学历优势，使得高知女性就业时能够获得更好的工作机会，这也是高知女性在职业选择中除学历优势以外的另一重要优势。2、在社会上各种类型不同行业，以及各种各样不同的工作岗位，高知女性体现出了不同的人格特质。在企业管理、独立创业领域的高知女性外倾性程度高，更易获得相应的工作业绩，同时较低的神经质特质也有助于保持情绪的稳定性；在创业者、自由职业者领域的高知女性，更具有开放性；公务员、专业技术人员的高知女性相对顺从，其追求稳定，更强调职业的依附性。3、各类人格特质的高知女性应该选择适合自己的职业，以取得更好的职业发展。尽责性、开放性、外倾性高的高知女性，更可能在开放、开拓的环境下取得成功，其在研发、创意工作中更可能有成就；尽责性高、神经质低的高知女性，更能接受挑战性工作，在忍辱负重的环境中取得成功，其在在服务、社交、行政类岗位更可能获得成功；外倾性高的高知女性，更能在新环境适应、拓展新局面的工作中的取得突出成果；尽责性、外倾性低的高知女性，适合财务、保密、文案类工作；开放性高、外倾性低、神经质高的高知女性在文艺创作方面有可能取得较好的成就。4、高知女性人格特质与受教育程度、婚姻状况、年龄呈现一定的关联关系。教育程度提升，其外倾性、开放性得分在不断增加，神经质相对下降（教育程度与神经质也存在例外关系），相对也更为尽责和随和。同时，高知女性对婚姻状况的变化较为敏感，未婚女性外倾性、开放性相对较高；已婚女性随和性和尽责性方面较强；由于离婚或其他原因导致婚姻变化的女性，其神经质相对偏高，生活中较为焦虑、压抑、脆弱。而此外，随着年龄的变化，高知女性的阅历也随之增长，待人接物方面更具有宽容、平和等特质，随和性、尽责性得分也相对较高；年轻的高知女性在外倾性、开放性方面得分较高，乐于交际，富于想象。5、发挥群体优势，有针对性的进行系统职业规划。鉴于高知女性有随和性、外倾性、开放性人格特质，有尽责性倾向，神经质特质较少的特点，人力资源管理部门应结合实际，为她们有针对性的提供认知自我和职业规划的科学方法，帮助她们建立职业意识，强化解决工作、生活问题的能力，并根据性格特点进行相关培训，开拓高知女性的思路，理性判断自我职业需求，合理进行职业选择并促进职业发展。