纪检监察派驻机构是纪检监察部门的重要组成部分,是党内监督的重要力量。党的十八大以来,随着党风廉政建设和反腐败斗争形势的不断深入,党的十八大报告中提出要完善派驻机构统一管理,党的十八届三中全会提出“全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构,实行统一名称,统一管理。派驻机构对派出机关负责,履行监督职责。”党的十九大后,将党的地方纪律检查委员会向同级党和国家机关全面派驻纪律检查组写入党章。目前,中央、省级纪检监察派驻机构己全面实行统一管理,《中国共产党纪律处分条例》《党章》等一系列规章制度的制定与修订,为派驻机构履行职责指明了方向。随着纪检监察体制的改革推进,如何发挥基层纪检监察派驻机构的履职效能,让派驻监督成为纪检监察机关设在驻在单位的“探头”,让派驻机构成为党内监督、国家监察的有力抓手尤为重要。本文围绕纪检监察派驻机构履职这一主题,综合运用文献分析、比较分析等方法,首先介绍了我国纪检监察派驻机构履职的相关概念及有关理论,梳理了派驻机构形成及改革历程、派驻机构的主要职责和角色定位;在此基础上,以G区为实例,介绍了G区纪检监察派驻机构履职的现状及主要成效,认为G区派驻机构在履职中存在制度规范不实、职责定位不准、监督执纪能力不足、监督预防效果不突出等问题,并就问题的存在分析原因,在借鉴国内外经验的基础上,对提高基层纪检监察派驻机构履职效能提出完善体制机制、转变思想认识、丰富履责手段、提升派驻机构队伍能力等有针对性的建议,力求全面提升派驻机构的监督效能。