设计企业项目群管理的人力资源配置研究

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本文表述了项目群管理的定义、项目群的类型及构建,分析了设计企业项目管理的现状;讨论了在资源受限条件下的资源优化问题的研究现状。本文针对设计企业现有的管理体制存在的人力资源分配问题建立了以项目群管理为前提的人力资源均衡配置模型及关键性人力资源配置模型。人力资源的配置是设计企业资源分配的重点工作,在对比分析了常见人力资源配置方法的基础上,本文选择使用了蚁群算法实现设计企业的人力资源的均衡配置,并依据所建的资源配置模型进行了算例分析。
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